Praktijkervaring van HEC trainee René van Delft

'Als ‘tijdelijke’ kracht heb je als trainee absoluut de mogelijkheid iets goeds en blijvends achter te laten. Maar het traineeprogramma is meer dan werken alleen!'

Tijdens mijn studie Bestuurskunde merkte ik dat mijn interesses liggen bij veiligheid, crisisbeheersing, openbare orde en de rol die de beschikbaarheid en uitwisseling van informatie daarbij spelen. Dus toen ik hoorde dat Het Expertise Centrum (HEC) een speciaal traineeprogramma zou starten, gericht op de sector Openbare Orde en Veiligheid, heb ik geen moment geaarzeld en direct gesolliciteerd.

De sollicitatieprocedure was vrij pittig, maar na een aantal test- en gesprekrondes werd ik gebeld: ‘Welkom bij het traineeprogramma van HEC.’ En zo begon een twee jaar durend leerwerktraject van drie opdrachten van acht maanden.

HEC verzorgt de traineeopdrachten in overleg met de trainees en mijn eerste opdracht was bij het toenmalige Ministerie van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieu (nu Infrastructuur en Milieu). Ik hield mij bezig met de komst van de Basisregistratie Grootschalige Topografie – een soort google-maps voor de overheid. Deze plek gaf mij een mooie inkijk in de ambtelijke keuken en was vanwege de complexe besluitvorming een boeiende omgeving om in te werken.

Mijn tweede opdracht is bij het Ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie (EL&I) binnen de CIO-office. Als projectcoördinator ben ik verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een continuïteitsplan bij de uitval van ICT en elektriciteit. Ook hier leer ik enorm veel over het reilen en zeilen binnen een ministerie. En het is een totaal andere wereld dan bij VROM.

Bij VROM hadden we te maken met partijen als gemeenten, waterschappen en provincies. Bij EL&I heb ik meer contact met de verschillende uitvoeringsdiensten van het ministerie. Erg interessant om mee te kunnen maken is overigens ook de samenvoeging van de Ministeries van Economische Zaken en Landbouw tot één ministerie. Achter het veranderen van de naam op de gevel gaat een enorme uitdaging schuil.

Het is nog niet zeker waar ik dadelijk mijn derde opdracht kan doen, maar HEC kan ik rekenen op een groot en divers netwerk van organisaties binnen de publieke sector, dus dat zit wel goed. De kracht van de opdrachten binnen het HEC Traineeprogramma zit volgens mij voornamelijk in de rol die je als trainee krijgt toebedeeld.

Van mij als HEC Trainee wordt verwacht dat ik deel uitmaakt van de bestaande organisatie, dat ik zelfstandig een lastige klus kan klaren en dat ik op die manier meedenk en meewerk aan het verder helpen van de organisatie. Als ‘tijdelijke’ kracht heb je als trainee absoluut de mogelijkheid iets goeds en blijvends achter te laten. Maar het traineeprogramma is meer dan werken alleen!

Naast de opdrachten binnen het openbaar bestuur volg ik de postdoctorale opleiding Public Information Management aan de Erasmus Academy en TIAS Nimbas. Tijdens de tien modules passeert het totale spectrum van publiek informatiemanagement de revue. Van verandermanagement tot ICT-architectuur en van ketensamenwerking tot ICT-regulering.

Elke module wordt afgesloten met een tentamen, essay of mondeling. De theorie wordt onderbouwd met voorbeelden uit de praktijk van openbare orde en veiligheid. Veel heb ik geleerd over bijvoorbeeld de inzet van ICT-toepassingen bij criminaliteitsbestrijding. Op dit moment schrijf ik ook mijn scriptie – als sluitstuk van de opleiding – over de rol van informatie-uitwisseling bij handhaving.

Het traject ben ik met veertien andere trainees ingegaan. Stuk voor stuk sympathieke, enthousiaste en bijzonder ambitieuze dames en heren. In korte tijd leren we veel van en over elkaar. Er is binnen het traineeprogramma sowieso veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat gebeurt tijdens zogenoemde competentiedagen, waarin we werken aan managementvaardigheden, persoonlijke effectiviteit of debatvaardigheden. Doordat we allemaal eenzelfde ontwikkeling doormaken, zien we elkaar groeien en beter worden. Dat is erg leuk om te ervaren. Daarnaast zijn het gewoon vrienden geworden.

Verder zijn weekendjes weg, een bezoek aan Brussel, trainingsdagen in Noordwijk, squashtoernooitjes, lunches, etentjes, groepsopdrachten, borrels, seminars, trouwerijen, kraambezoeken, koffieafspraken, werkbezoeken, evaluaties, scripties, voetbalwedstrijden, lezingen, strandfeestjes en barbecues allemaal zaken die het traineeprogramma nog leuker, boeiender en uitdagender maken.

Terugkijkend op mijn eerste anderhalf jaar kan ik stellen dat ik een mooie kans heb gekregen voor mijn eigen ontwikkeling, om ervaring op te doen binnen de overheid en dat ik veel nieuwe mensen heb leren kennen. Werken en studeren is niet altijd een gemakkelijke combinatie, maar dat een avondje niksen soms ten koste gaat van het traineeprogramma heb ik er graag voor over!