Welke toegevoegde waarde kan een trainee voor u hebben?

Meewerkend en meedenkend aan oplossingen voor arbeidsmarktknelpunten hebben wij in 1999 samen met een aantal partners binnen de Rijksoverheid het Traineeprogramma ontwikkeld. U kunt deelnemen aan het traineeprogramma door overheidspartner te worden. Het traineeprogramma is een leer-werktraject voor jonge academici met enige jaren werkervaring. Gedurende het traineeprogramma werken de trainees vier dagen in de week op projecten van acht maanden bij een overheidspartner o.a. ministeries, uitvoeringsorganisaties, gemeenten en provincies. Eén dag in de week wordt besteed aan een intensief opleidings- en begeleidingstraject.

Onze traineeprogramma's:

Master of Public Information Management (MPIM):
De overheid heeft ambitie en mensen nodig die in staat zijn een brug te slaan tussen ICT, beleid en uitvoering: de zogenaamde ‘verbinders’. Daarmee kunt u als opdrachtgever vanuit de overheid alle mogelijkheden benutten die de moderne informatie- en communicatietechnologie biedt. Alhoewel op de arbeidsmarkt het aanbod van diverse specialisten een stuk groter is dan in het verleden, blijkt het moeilijk goede ‘verbinders’ te vinden. Mensen die het werkveld en de processen kennen en goed kunnen functioneren in netwerken met en tussen ICT-ers, beleidsmedewerkers en projectmanagers. Deze verbinders leiden wij op met het HEC traineeprogramma. Momenteel hebben wij ook een programma speciaal toegespitst op de Openbare Orde en Veiligheid.

Strategisch HRM
Bij het vormgeven van een organisatie en het HR-beleid in het bijzonder, is verandering vaak de enige constante; vergrijzing en ontgroening, diversiteit, digitalisering, talentmanagement, slanker en slimmer opereren, vorming van shared service centra en verschuiving van de rol van HR; van een beheersmatige naar een strategische rol. Dit zijn slechts enkele van de vele dilemma’s en vraagstukken, die u wellicht ook in uw organisatie herkent. Voortdurend wijzigende omstandigheden vragen om een dynamisch beleid met veel samenhang tussen de verschillende onderdelen: solide en flexibel tegelijk. Dit vergt veel van de mensen binnen de organisatie zelf Het ROI traineeprogramma Strategisch HRM werft en selecteert voor u de professionals van de toekomst.

Wilt u deelnemen als overheidspartner?
U kunt deelnemen aan dit traineeprogramma door overheidspartner te worden. Door gedurende de looptijd van het programma, één, twee of drie uitdagende opdrachten van acht maanden aan trainees bieden, op basis van vier dagen inzet per week. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met met Dieuwke Sytsema (HEC) 070-3514997 of Maartje Kessels (ROI) 070-3763641. U kunt ook onze factsheet voor overheidspartners downloaden.

Op de hoogte blijven?
Als u graag op de hoogte blijft van het laatste nieuws, kunt u zich hier inschrijven voor de speciale nieuwsbrief die één keer per kwartaal verschijnt.