Jet van Gaalen
In 2002 ben ik aan de Radboud Universiteit Nijmegen afgestudeerd als arbeids- en organisatiepsycholoog. Na deze academische opleiding wilde ik graag eerst met mijn voeten in de modder, en ben ik gaan werken als personeelsadviseur bij een grote ouderenzorginstelling in Gouda. Daar was ik verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van twee verzorgingshuizen binnen de stichting. Een zeer leerzame ervaring, waarin ik heb gezien hoe hard er in de zorg gewerkt wordt, hoe betrokken de medewerkers daar zijn, maar ook hoe belangrijk goed personeelsbeleid is.
Na vier jaar wilde ik mijn horizon weer verbreden en ben bij ROI aan de slag gegaan als opleidingsadviseur voor HRM opleidingen. Hier kon ik mijn kennis van HRM inzetten in het opleiden en ontwikkelen van mensen en organisaties binnen de publieke sector. Naast HRM opleidingen hield ik me ook bezig met Management en Leiderschap, als adviseur, trainer en ontwikkelaar van trainingen en leergangen.
Sinds november 2011 ben ik werkzaam bij HEC als programmamanager van het Traineeprogramma. De HEC traineeprogramma’s leiden jonge nieuwsgierige academici op tot verbinders tussen de techniek en het beleid in de publieke sector. De trainees doen tijdens het 2-jarige programma werkervaring op bij drie verschillende overheidsorganisaties en volgen daarnaast een Masteropleiding die HEC i.s.m. de Erasmus Universiteit heeft opgezet. Aan het einde van het programma zijn de trainees gekwalificeerde ICT-managers, projectleiders of adviseurs.
Het is ontzettend stimulerend om een groep jonge enthousiaste en ambitieuze trainees te begeleiden in hun ontwikkeling. Dat ik dit in een organisatie kan doen waarin mensen met hart en ziel een bijdrage leveren aan het versterken van de publieke sector spreekt mij in het bijzonder aan.
