- Home >
- Over HEC >
- Medewerkers >
- Jimco Drost
Jimco Drost
Ik ben bij HEC actief als senior programma-, project- en interim-manager en ben vooral actief op het snijvlak van organisatievraagstukken en informatievoorziening. Ik ben een typische verbinder tussen beleid en concrete uitvoering en ben ervaren in het scherp krijgen van de toegevoegde waarde en zakelijke rechtvaardiging van veranderingstrajecten en projecten. Ook bij de uitvoering van de opdrachten komt mijn verbindende karakter naar voren. Mijn stijl is om in nauwe samenwerking met de betreffende organisatie de vraagstukken te benaderen en aan te pakken. Ik weet hierbij mensen los te krijgen uit hun huidige manier van werken en denken en open te laten staan voor nieuwe mogelijkheden en kansen die er liggen. In mijn ogen is een project niet af als het resultaat is opgeleverd, maar als iedereen binnen de organisatie met het resultaat werkt. Ik werk graag in teamverband.
Mijn eerste dertien jaar werkervaring ligt binnen de overheid. Ik heb een brede ervaring op het gebied van informatisering binnen overheden en bestuurlijk complexe omgevingen. Ik heb me onder andere bezig gehouden met de samenwerking tussen de politie, brandweer en ambulancezorg in de meldkamers. Ik ben direct (o.a. als projectmanager) betrokken geweest bij de ontwikkeling van het Gemeenschappelijk Meldkamer Systeem voor de afhandeling van de hulpvraag van burgers via 1-1-2.
De afgelopen zeven jaar heb ik me vanuit HEC bezig gehouden met een veelheid aan opdrachten waar mijn verbindende en ontwikkelende karakter naar voren is gekomen. Naast diverse interim en projectopdrachten heb ik me vooral beziggehouden met het professionaliseren van organisaties in de sturing en inrichting van informatievoorziening voor het realiseren van hun strategische doelstellingen. Een voorbeeld hiervan is het faciliteren van grote onderwijsorganisaties in het middelbaar beroepsonderwijs bij de ontwikkeling van competentiegericht onderwijs.
Organisaties kunnen zich alleen ontwikkelen als de mensen zich ontwikkelen. De persoonlijke ontwikkeling van mensen staat zowel buiten als binnen mijn opdrachten centraal. Ik draag hier graag een steentje aan bij. Dit doe ik als opleider, intervisiebegeleider en mentor bij het HEC trainee programma en als coach voor projectleiders en medewerkers bij diverse opdrachtgevers en als competentiemanager van de programma-, project en interim-managers binnen HEC.
